1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
9、完成其他临时交办的任务。

1. 在产品线规划的框架下，协调公司各模块（如项目经理等），对产品全权负责（包括产品效果/进度/成本等要素）。

a) 广泛涉猎行业产品潮流趋势及卖点；
b) 了解目标市场情况（出差海外）
c) 深度分析目标人群， 围绕目标人群深化产品核心卖点；
d) 制作“产品市场定义书”及培训；
e) 管理产品的各种感观设计效果，包括ID/配色/UI/声效/图像显示/彩盒等等；
f) 管理产品的用户使用性体验；
g) 分析/判断产品最佳上市时机，推动实现；
h) 分析/判断产品最佳成本位置，推动实现；
i) 其他需要的工作

2. 负责提供有效的销售工具及培训：

a) 产品规格书发放及更新
b) 研发阶段销售样机审核
c) 产品培训（分阶段）
d) 其他需要的工作